Slik får du forespørsler om styreverv
Lær hvordan du kan posisjonere deg for å bli forespurt om styreverv ved å dele din ekspertise og bygge en tydelig profil.
Publisert
Våren er tid for generalforsamlinger og valg av nye styremedlemmer.
Jeg har hatt eksterne styreverv siden 2003. Jeg får ofte spørsmål om hvordan man skal posisjonere seg for å få forespørsler om styreverv.
Her er mitt råd:
Jeg deler ofte tips og råd på Linkedin, i kaffesamtaler og lunsjer og fra scenen på konferanser når det gjelder det å gå fra konsulentvirksomhet til SaaS, hvordan man må fokusere for å skape vekst og hvordan man posisjonerer seg for M&A.
Derfor får jeg ofte forespørsler om styreverv fra eiere som mener dette er relevant for selskapets utvikling.
Finn ut hva du er virkelig god på, og del råd og tips på dette området.
Jo spissere du former profilen og kommunikasjonen din, desto større sjanse er det for at du får styreforespørsler.
Så minner jeg om at styret har et juridisk ansvar, og kan holdes personlig ansvarlig ved forsømmelser.
